Как найти работу в условиях кризиса?

-2
(Aleksei84)  Алексей
12 Января 2015, 15:10
 
 
Статья:
Кризис может коснутся, почти каждого человека то есть либо уволят либо попасть под сокращение, и остаться без средств. В таких случаев, может возникнуть разные мысли, ведь на заводе или фирме проработал много лет. Как быть в данной ситуации. Однако, не всё потеряно. Раз обстоятельства изменились, то тогда искать другие возможности. К примеру, если мужчина, то может что-то ремонтировать на дому, к примеру, чинить обуви, замки, носить газеты. Летом капать огороды, зимой снег. Женщина может убирать, следить за детьми, стричь, заняться вязанием, шитьём принимать звонки .

Также, если есть дачный участок или дом можно посадить, как больше овощей, так как зимлй солёные огурцы, капуста, помидоры стоят дорого, и неплохо на этом можно заработать. Как-то поделилась знакомая, за это время она заработала почти 27 тысяч руб, при этом она потратила около 3500. Также можно ездить на поля, на посадку или сбор урожая.
Если есть интернет, то можно там найти подработку, это писать отзывы, комментарии, статьи. Пусть немного, зато стабильно.
Был ли полезен материал?
да 0 нет 2
 
 
1
7 Января 2015, 08:33
 
 
Статья:
Кризис, который прогнозировали еще прошлым летом, все же не прошел мимо, коснувшись так или иначе каждого из нас. Конечно, безработица еще большинству не грозит, но предгрозовая атмосфера царит и на стабильно работающих предприятиях. А вдруг...Вдруг следующим буду я?

Тревожное состояние других, как в единой цепи передается каждому звену. Волнение усиливают и повышение цен на многие товары, и наличие кредитов, еще не погашенных. Что же делать в такой ситуации? Как успокоиться и начать жить, не тревожась? Безусловно, практические советы есть, и главный из них: "все проходит - и это пройдет". Вечного на земле не бывает: после ночи всегда будет день. Слезами, как в народе говорят - горю не поможешь. Остается только одно - действовать. Какие же могут возникнуть ситуации?

Сокращение прошло: в списке сокращенных увидели свою фамилию

Неприятно, но не смертельно. Принимаемся за дело, ищем доверенные сайты о работе. Проходим регистрацию, размещаем резюме, обновляя его каждый день. Не давая себе отдыха находим кадровые агентства в справочниках. Внимательно изучаем все вакансии, после чего рассылаем свои координаты, проверяя ежедневно новые предложения.

Подключаем к поиску знакомых, друзей или бывших коллег. Не стесняясь обращаться с просьбой о содействии. Ведь каждый из нас помог бы другу, если мог. Не так ли?

Кроме того, не обходим стороной и ярмарки вакансий, а также различные форумы о работе. Стоит обратить внимание: перед отправкой резюме на необходимую вакансию, нужно убедиться в том, что изложенные сведения соответствуют данному предложению, так как рекрутерам нет времени додумывать и анализировать. Им удобнее пригласить на интервью более подходящего кандидата.

Второй вариант: нет гарантии, что не сократят.

Если появились такие сомнения, также не стоит отчаиваться, а приступать к действиям. Начать лучше всего с размещения резюме на сайтах работ, но в закрытом доступе. Отклик на только интересные вакансии. Поднять сведения в кадровых в агентствах, исключив те, с которыми работает ваша компания. Не стоит давать повода начальству усомниться в вашей лояльности. Ежели работа во всем устраивает, то лучше всего согласиться на понижение зарплаты, и переждать кризисное время на прежнем месте.

Третий вариант: пришло извещение о сокращении

Вам и карты в руки - можете, не скрываясь начать поиски работы. Чем раньше вы ее найдете, тем больше сэкономит компания на выплатах. Но не стоит забывать о рекомендациях, полученных от прежнего руководства, они могут понадобиться на собеседовании. При большой конкуренции, которая существует в период безработицы, сложно доказать свою профпригодность и эффективность. Мало того, в условиях кризиса может быть придется согласиться и на меньшее денежное вознаграждение.

Сложнее всего найти работу молодым специалистам без опыта. При начавшемся кризисе, один из основных советов выпускникам, не нашедшим работу - отбросить зарплатные ожидания. Не проходить мимо различных мероприятий, подобных ярмаркам вакансий или форумам, посвященным карьере. Не «ждать у моря погоды», а действовать.
Был ли полезен материал?
да 1 нет 0
 
 




написать комментарий
*Имя *e-mail
*разрешена загрузка файлов типа: jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv
**максимальный размер загружаемого файла: 240 kb.


прикрепить файл
Минимальная длина комментария 50 символов.
 
О чем сегодня пишем?
Личный кабинет
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?