Как избегать конфликты?

0
(Marie) Лариса
20 Марта 2015, 05:14
 
 
Статья:
Общение с себе подобными есть постоянной потребностью заложенной в нас природой. Но этот процесс не возможен без конфликтов, которые вызывают неприязнь и негативное отношение к окружающим.

Как же избегать конфликта, и возможно ли это? К этому нужно стремится.

Давайте начнём с себя. Агрессия порождает агрессию. Чтобы избежать конфликта вы не должны позволять провоцировать вас на повышения голоса, негативные высказывания, оскорбления. Будьте психологически устойчивым человеком. Учитесь держать себя в руках и не давайте волю негативным эмоциям. Избегайте конфликтных людей. Такие есть везде. Они ищут жертву, так как в одиночку спровоцировать конфликт не могут. Им нужен второй участник.

Старайтесь в любых ситуациях быть спокойным и уравновешенным. Последствия конфликтов всегда негативны и могут сильно испортить ваши отношения с окружающими. Не поддавайтесь на провокацию. Иногда лучше промолчать.

Знайте себе цену и не воспринимайте близко к сердцу негативные высказывания в свой адрес как сигнал к действию. Игнорируйте их. Это даст вам возможность сохранить ваше эмоциональное здоровье. Старайтесь не обращать своё внимание на тех людей, которые провоцируют вас на конфликт. Избегайте общение с такими людьми. Человеку, который в гневе доказать или объяснить ничего нельзя, да и не нужно.

Если человек, с которым у вас постоянно возникают конфликты вам дорог, постарайтесь понять его. Откровенно поговорите с ним и постарайтесь решить все спорные моменты, учитывая интересы обеих сторон. Если ситуация сильно накалена, возьмите паузу. Вернитесь к этому разговору через какое-то время, когда эмоциональный накал пройдёт.

Нужно учиться договариваться друг с другом. Искать точки соприкосновения. Не зря ведь письменную договорённостью между двумя сторонами называют "Договор". Такие документы нужны для избежания конфликтных ситуаций в процессе выполнения общих задач.

Мы каждый день создаём такой устный договор при общении со своими коллегами, знакомыми, родственниками. Всё всегда можно решить мирным путём.
Был ли полезен материал?
да 0 нет 0
 
 
0
19 Марта 2015, 11:15
 
 
Статья:
Все мы люди социальные существа, и большую часть своего времени проводим в обществе. Мы постоянно взаимодействуем с разными людьми. Каждый человек — индивидуальная личность, которая имеет набор своих качеств характера. И бывает так, что в коллективе часто бывают конфликты, а даже и между двумя людьми, потому что все мы разные, у каждого из нас может быть плохое настроение, которые тоже способствует возникновению ссоры. Но я считаю, что нужно уметь избегать конфликтов, так как во время них люди друг другу говорят те неприятные слова, которые на долгое время могут осесть в памяти, а также ссоры ухудшают состояние человека, ведь не все мы пофигисты и не всегда можем реагировать на это с мыслью "ну и ладно с этим".

Первое, что нужно помнить, когда вы чувствуете, что назревает конфликт, это то, что не стоит начинать его первым, даже если ваш собеседник так и подталкивает на это. Лучше лишний раз попытаться сгладить ситуацию, чем довести до точки кипения.

Второе, чему следует следовать, так это тому, что нужно ко всему относиться юмором или же спокойствием. Даже если вам сказали какое-то неосторожное слово или все-таки человек выплеснул из-за своего плохого настроения на вас эмоции, то лучше просто проигнорировать это. Не нужно отвечать на оскорбление оскорблением или что-то еще. Это плюс к тому, что вы не будете развивать дальше ход, а еще сохраните свои нервы, которые, как известно, не восстанавливаются. И конечно же, не покажете себя с некрасивой стороны. Многие могут сказать, что на хамство нужно отвечать именно так, потому что такие люди по-другому не понимают. Но я так не думаю.

Третье
Бывает так, что ссора начинает тогда, когда у кого-то из людей долго копится какая-то обида на другого. Такое можно встретить частно, но вместо того, чтоб кричать, нужно просто сесть и поговорить, обсудить то, что волнует. Не спорю, что не всегда это получается, но помните первое правило — не надо начинать первым.

Думаю, что если придерживаться чего-то из этого, то вы можете быть спасателем отношений и сохранить их.
Был ли полезен материал?
да 0 нет 0
 
 




написать комментарий
*Имя *e-mail
*разрешена загрузка файлов типа: jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv
**максимальный размер загружаемого файла: 240 kb.


прикрепить файл
Минимальная длина комментария 50 символов.
 
О чем сегодня пишем?
Личный кабинет
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?